焦点一:时间
在这为期半个月的新员工岗前培训工作中,我院将针对医患沟通、医德医风建设、微笑服务、男科专业知识、礼貌用语等做全面细致的讲座。之所以下如此气力在新员工岗前培训工作中,是因为我院一直遵循患者至上的理念宗旨和对患者高度负责的态度,也为行业立下标杆。办最专业的男科医院,就要精于细节,严于律己。
焦点二:品质
此次新员工培训人数众多,每一名新进员工都是经过层层选拔进入我院工作的。员工的精神面貌和态度从侧面体现我院对医疗行业总体水平的严谨态度。大环境会影响到员工的个人修养,办北京最专业男科医院,是我院的奋斗目标。
焦点三: 专业
专业是医疗行业的最高荣誉。北京嘉佩乐医院在此次培训中,针对男科专业知识,抽调我院男科临床专业医生、专家对新员工进行培训。做专业男科就要专注于男科行业所涉及的所有领域,不留盲区,在医患交流的时候,给予患者更好的解答和全面的介绍。
焦点四: 考核
新员工岗前培训工作结束时,在我院将对参与培训的新员工做全方位的考核。不仅仅是激励新员工对工作认真负责的态度,更重要的是提高医患工作者的职业素养和职业操守,也是成为一名合格的嘉佩乐人的硬性标准!
北京嘉佩乐医院建院20载,先后在2007年被世界医药卫生理事会评选为“男科临床协作基地”、被北京晚报评为“2007年度最受百姓信赖的健康品牌 京城专业典范健康品牌”;2008年被中共西城区委西长安街街道工作委员会评为“精神文明建设单位”;09年在中国健康总评榜(HEALTHAWARDS)中被评为“全国最受欢迎男科医院”。10年被中国国际男科学术峰会组委会评为“全国十大男科诊疗基地”;2011年被网络媒体评为“2011年度十大最受患者欢迎医院”……
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北京嘉佩乐医院地址:北京市朝阳区西大望路2号